反腐工作在党中央领导之下，成效非常显著，政治生态越来越好，人民群众对党衷心拥护。打造忠诚干净担当的纪检干部队伍，是我们的目标，更是人民的期望。

随着各地反腐工作成效的展示，我们可以看到，那些“拔出萝卜带出泥”的“抱团式腐败”（或称为“塌方式腐败”），其背后往往存在“小团伙”或“帮派”之类的小圈子。一些单位领导和纪检干部存在“好人主义”，害怕得罪人，要么拖延，要么不真查真办，大事化小，小事化了，其结果，轻的使违纪之人长时间得不到应有的党纪政纪处理，重的使违纪之人认为自己很容易逃脱、从而气焰嚣张、着手对举报人和证人进行疯狂打击报复、引发严重后果，甚至出现刑事案件。

纪检干部必须深刻认识“圈子”和“好人主义”的危害，严于律己，成为净化政治生态的表率，这既是对组织负责，也是对自己负责。

     一、“圈子”和“好人主义”

    “圈子”，即指某些单位领导班子里，因争权夺势，争名夺利所形成的派别、“山头”，也叫做“小团伙”、“小集团”。一些人之所以热衷于进圈子、拜山头，都是个人利益目的使然。要么是谋求圈子庇护的安全感，要么是寻求团体谋利的超能力，或是为满足私欲创造便利，因而为此不惜打破政治规矩、政治纪律，失底线、触红线，最终自己也难逃法纪。

“好人主义”，是不讲原则，充当大好人。对上级，热衷于"吹喇叭"、"抬轿子"，投其所好，一味迎合；对同级，你好我好大家好，保持一团和气；对下级，该批评教育的不批评教育，甚至出了问题还捂着、护着、盖着。是一种讲私情而不讲党性、讲关系而不讲原则的庸俗作风，对党的事业的危害不可低估。

    二、“圈子”和“好人主义”的主要表现

    （一）“圈子”的表现

    一是拉帮结派。官场中的小圈子、小团伙，是山头主义、宗派主义的体现，是破坏团结与统一的现象。反腐败斗争中出现的串案、窝案，一个重要原因就是拉帮结派。

    二是漠视法治。在官场“圈子”中，不讲规矩，只有亲疏远近之分，眼中只有圈内的人，无党纪国法，他们根据人际关系、而不是按照党纪国法来办事，以人划线、而不问事情本身的是非曲直。因而导致人身依附、带病提拔、任人唯亲、官官相护、选择性办案、“一人得道，鸡犬升天”等现象。

    三是利益输送。一些领导干部以牺牲公共利益换取个人的职务晋升和经济利益，形成官官勾结、官商勾结，权权交易、权钱交易，政治利益与经济利益连环输送的利益链;一些干部通过“打干亲”、“打礼”等方式拉关系，利用节日和红白喜事收受红包。圈子归根到底是利益的产物，是圈中人巩固利益、谋取利益、交换利益、输送利益、共享利益的工具。

    （二）“好人主义”的表现

    好人主义主要有以下几种表现：

    一是对违纪现象睁一只眼，闭一只眼，能躲则躲，多一事不如少一事，实在不行就把两眼都闭上。

    二是瞒案不报、压案不查。存在求稳怕乱的思想，对违纪行为盖着、捂着。

    三是选择性执纪。执纪办案看来头、看背景，查下不查上、查远不查近、查小不查大、查疏不查亲，搞双重标准。

    四是患“软骨病”，软弱害怕，不敢斗争。有的纪检监察干部底气不足，正气不够，不是“敢”字当头，而是“怕”字在先。有的原则性不强，有的被查的违纪之人就是天天低头不见抬头见的同事，抵挡不住熟人说情求情的干扰，不敢坚持到底。

    五是跑风漏气，泄露案情，纪检干部头一天找相关人员了解情况，第二天被调查人就知道纪检问了什么、相关人员回答了什么，谁对纪检说了实话，谁就立即遭到了被调查人的报复。有的纪检人员私心私利私情作怪，对查办案件明里支持，暗中干扰，不真查深查，企图不露痕迹的进行袒护。

    六是办人情案、关系案。有的纪检监察干部不讲原则讲感情，不讲党性讲关系，给予处分就低不就高，大事化小，小事化了，一旦引起群众激愤，这样的纪检干部就必然要引火烧身、玩火自焚。

    三、“圈子”和“好人主义”的危害

   （一）“圈子”的危害

    “圈子”的形成一方面是权力运行过程中监管机制不完善，另一方面也深受历史遗留习气的浸染。虽然圈子的辐射范围有大有小、覆盖的人数有多有少，但本质都是以利益为“黏合剂”的腐败共荣圈，都是利用各自占有的公权力划分团伙势力范围，形成腐败合力，在权力所及的范围内里共享利益果实，归根结底离不开一个“私”字。

    “小圈子”、“小团伙”大行其道，不仅会在圈子内诱发各种腐败问题，还会给一个地区的政治生态带来不良的连锁效应。一旦“团伙”成为公权与私利结盟的有效方式，正常的同事和上下级关系就会异化，公权力就会成为填补个人欲望的工具。这样的“小圈子”越多，党内风气就会越坏，严重影响党和政府在群众中的形象。

   （二）好人主义的危害

    好人主义蔓延的结果，使一些违法违规问题得不到有力查处和遏制，一些违纪党员干部得不到党纪应有的惩罚，一些同志工作上的缺点错误得不到及时批评纠正。长此以往，势必会影响党纪政纪的严肃性。

    “好人主义”掩盖事实真相、忽略问题的存在，助长不良风气与违法违规行为的滋生与曼延，导致不能及时帮助个人发现问题、纠正不良趋向、及时解决问题动向。

   四、怎样破除“圈子”和“好人主义”

   （一）怎样整治“圈子”

    强化权力监督机制。以党委、领导班子成员为依托，以各执行部门为基础，促使权力实施民主化、透明化，同时加强内部约束与监督。

    弘扬党内民主，以民主机制抵制“圈子”。教育广大党员讲党性，守纪律，将每一名党员干部都置于健康的、浓厚的党内民主氛围之下，促使广大党员成为抵制“圈子”，净化官场生态的倡导者、践行者。

    加强宣传警示和教育引导。加大宣传力度，营造的舆论氛围，让“圈子”成为“过街老鼠”，人人喊打，让搞圈子的人明白，不要以为自己藏得严实，其实大家的眼睛都在看着你，如果你不想做监督执纪的人了，那就最好自己主动离开，等到大家揭露、组织指出你的问题的时候，就晚了，为了小圈子，为了违纪的圈中人，而失去自己的位置、工作和名誉，值得吗？存在圈子、已经和正在为圈子服务的纪检干部，必须深刻反思。

   （二） 如何破除“好人主义”

    破除“好人主义”，必须坚持群众路线。要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，要经常深入基层调查研究，听取群众呼声，要变群众“上访”为纪检干部“下访”，明辨是非，要本着实事求是的原则，认真做好记录，耐心细致地倾听群众的反映，和风细雨地做好群众的思想工作，积极为群众排忧解难。

    破除好人主义，必须善于执纪、敢于碰硬。要正确处理好各种关系，维护党纪政纪的严肃性。作为纪检干部要牢记自己是一个执纪者，时时处处以大局为重，正确处理好全局、集体和个人之间的关系，既要善于团结周围的同志，容事、容人、容让，又要敢于严肃执纪，勇于查处违纪违法分子。

    破除好人主义，必须抗得住诱惑、耐得住寂寞。“吏不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公。”“公生明，廉生威。”作为纪检干部，要以身作则，率先垂范，认真执行廉洁自律各项规定，严格要求自己，时时警醒自己。要带头培养健康的生活情趣，不断提高思想道德修养，讲操守，重品行。

    要善于发现存在的问题，及时提醒、教育和训诫，有效地防止“小圈子”形成、克服“好人主义”。要正本清源、强化教育引导，从改变思想观念入手，使党员干部自觉远离“小圈子”、破除“好人主义”。切实加强党性党风党纪教育，强化党性锻炼，使纪检监察干部保持住正气、锐气和勇气，在大是大非面前旗帜鲜明，始终与危害党和人民利益的行为作坚决斗争，这也是对自己的最大保护，对家人的责任心。

    在释放和弘扬正风、正气和正能量，坚决遏制和消除“圈子”和“好人主义”的滋生土壤，正本清源、全面净化政治生态的过程中，纪检干部要严于律己，做表率。

    还是那句话，这既是对党、对组织负责，也是对自己、对家人负责。