江西警察学院2014届毕业生就业质量年度报告

新闻来源：　发布日期：2015-09-30 09:47:23　浏览次数：次

2014年，受以前年度招录人民警察编制没有落实到位的影响，江西省统一招考公务员职位中招录警察职位十分有限，单独招录人民警察机制还不健全，公安院校毕业生进入公安机关工作的主渠道还不畅通，我院毕业生就业工作遇到前所未有的压力。但是，学院高度重视毕业生就业工作，积极引导和鼓励毕业生到市县区公安机关担任协警员，先就业、后择业。

2014年，在上级教育主管部门正确领导下，在院党委、院行政的高度重视及院直有关部门的大力支持和配合下，积极努力，圆满完成了各项任务，总体就业形势良好。2014届毕业生人数1483人，毕业时就业人数为1067人，就业率为71.85%，其中：本科毕业生人数657人，就业人数471人，就业率为71.69%；专科毕业生人数826人，就业人数587人，就业率为71.07%（以上为省教育厅公布的2014届毕业生初次就业率信息）。

1、毕业生就业岗位情况分析 

2014届毕业生就业的主要单位仍然是政府机构、事业单位、部队，毕业生进入私企、自主创主等灵活就业的人数相对较少。从数据来看，进入政府机构、事业单位、部队的人数达到75%，而进入私企、自主创主的只占24%，升学、出国的仅占1%。 

2、毕业生薪酬水平及满意度情况

根据用人单位薪酬调研统计情况，毕业生初次就业工资收入基本都达到1500元以上，其中月工资1500-3000元的比例最大，达到64%；月工资3000-4000元，达到24%；月工资4000-5000元，仅占11%。

招就处每年组织开展毕业生就业情况摸底活动，通过走访用人单位、向地市公安机关来我院参加各类培训的学员发放《江西警察学院毕业生满意度调查表》等形式，组织开展了用人单位满意度调查。据统计，我院历届毕业生中有85%以上在党政机关就业，其中又以考录公务员（人民警察）为主，部分毕业生考录海关、边防、消防等职位，还有少量的毕业生到银行工作或者报考研究生。用人单位对我院毕业生满意度及毕业生本人就业满意度高，满意率分别为93%及90%以上。

                                  2014年12月1日